Предприятия Новотроицка переводят часть сотрудников на дистанционную форму работы

В Оренбуржье по этому пути пошли уже несколько трудовых коллективов.

Так, Орский машиностроительный завод перевел на дистанционный режим работы 401 сотрудника из 1970, Гайский ГОК  – 120 из 6349, «Оренбургский радиатор» – 50 из 531, завод «ИНВЕРТОР» – 14 из 284, Новотроицкий цементный завод – 9 из 613, «Оренбургский пропант» (Новотроицк) – 5 из 360. 

Решение о переводе работников на «удаленку» менеджмент предприятий принимает самостоятельно, исходя из интересов устойчивого функционирования основного производства. Поэтому в дистанционном формате в основном работает административный персонал.