«Золотой фонд» городского здравоохранения

В третье воскресенье июня свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. Именно они 24 часа в сутки, 7 дней в неделю стоят на страже нашего здоровья. Не случайно слова благодарности за труд, за помощь звучат в их адрес не только в день профессионального праздника.  

– Медработники всегда были в почёте, – отмечает главврач Больницы скорой медицинской помощи Новотроицка Павел Афанасьев. – И мы дорожим каждым специалистом, который трудится в наших учреждениях. Помимо этого, стремимся привлекать новые кадры в наш коллектив. В текущем году, например, мы ждём четырёх выпускников. Тенденция сейчас такова, что молодые специалисты стремятся уехать в крупные города. Но есть среди них и те, кто желает работать в таких малых городах, как Новотроицк, чтобы набраться опыта и двигаться дальше. Некоторые молодые специалисты, которые приезжали работать к нам в ковид-госпитали, изъявили желание остаться в нашем учреждении. Мы, конечно, готовы их принять. 

Во все волны коронавирусной инфекции на службы Больницы скорой медицинской помощи нагрузка была колоссальной. Но, по словам главврача учреждения, удалось сплотить коллектив и сообща продолжить движение к главной цели – сохранению здоровья пациентов. 

Главврач Детской городской больницы Галина Манакина убеждена, что в их учреждении работают особенные люди. Она объясняет это тем, что педиатру приходится быть практически семейным врачом, и не только оказывать помощь маленьким пациентам, но и налаживать контакт с родителями, бабушкой, дедушкой. С этим сложно не согласиться.

– Медицинские работники – это бесценные кадры, – отмечает она. – Большинство наших сотрудников работают уже не один десяток лет и имеют богатый опыт за плечами. Низкий поклон им за труд, за верность учреждению, за их самоотдачу. Конечно, мы ожидаем, что штат сотрудников будут пополнять и молодые специалисты. На местном уровне у нас с 2013 года действует программа закрепления медицинских кадров. С её помощью за прошедшие годы нам удалось привлечь несколько специалистов. Это очень значимо для нас. Конечно, потребность в них существует и сегодня. Нелегко пришлось в период пандемии. Так, в начале года подъем заболеваемости в связи с распространением омикрона был в 70 раз выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Основной объем помощи оказывали пациентам на дому. Работать в таком режиме было очень сложно, но совместными усилиями справились.