Оптимизация. Что в итоге?

Сразу несколько звонков читателей «Гвардейца труда» касалось оптимизации работы городской библиотечной системы. Горожане встревожены: не отразятся ли эти процессы на работе учреждения культуры? Не повлияет ли это на качество обслуживания горожан? Спрашивают А.Тюлюлюкина, Н.Зверев, И.Самойленко и другие. Вот какой ответ на эти и другие вопросы нам удалось получить от руководства Централизованной библиотечной системы. Централизованная библиотечная система имеет в своем составе Центральную городскую библиотеку им. М.Горького и 11 филиалов. Поскольку все более значимую роль в наше время играют компьютерные технологии, книги на электронных носителях, аудиокниги, назрела необходимость проведения мониторинга востребованности небольших филиалов библиотечной системы, расположенных в жилых кварталах города. В частности, филиала №10 (ул. Зеленая, дом 65), в котором значительно уменьшилась средняя посещаемость читателей. Но только после тщательного изучения истинного положения дел руководство ЦБС вышло с предложением закрыть филиал, а книжный фонд объединить с книжным фондом Центральной городской библиотеки имени А.М.Горького. Филиал №7 (ул. Советская, 106 б) не закрывается, а присоединяется к Центральной детской библиотеке, которая теперь будет располагаться в более удобном для жителей города районе по адресу: улица Советская, 82. Кроме того, Наблюдательным советом ЦБС для более рационального использования площадей трехэтажного помещения Центральной городской библиотеки имени А.М.Горького по ул. Жукова, 4, а это 1800 кв. метров, принято решение о переводе в это здание отдела искусств, который ранее располагался по улице Советской, 82. Таким образом, отдел искусств никто не закрывает, он продолжит свою работу, но уже по новому адресу. Для сотрудников отдела, посетителей будут созданы все необходимые условия и для организации выставочных экспозиций, и для проведения музыкальных вечеров и тематических концертов, и для презентаций и экскурсий. Кроме того, находясь в помещении Центральной городской библиотеки, у отдела искусств появится больше возможностей вплотную сотрудничать с сектором краеведения и совместно проводить интересные мероприятия для жителей и гостей города. Процедура оптимизации численности работников Центральной библиотечной системы производилась в точном соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации. Сокращение численности штата работников коснулось четырех человек пенсионного возраста, старшему из которых 71 год. Таким образом, комплекс проведенных мероприятий по оптимизации неэффективных расходов в библиотечной системе города позволит сэкономить бюджетные средства, которые, в свою очередь, будут направлены на повышение заработной платы работников муниципальных библиотек.