Гвардеец труда. Новотроицк

«Металлоинвест» назвал имена «Лучших руководителей» своих предприятий

«Металлоинвест» назвал имена  «Лучших руководителей» своих предприятий «Металлоинвест» назвал имена  «Лучших руководителей» своих предприятий

Накануне состоялся финал второго корпоративного конкурса «Лучший руководитель «Металлоинвест».  По его результатам были названы имена победителей – самых грамотных и компетентных управленцев среднего звена и мастеров предприятий  Компании: Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и «Уральской Стали».

 За звание современного и эффективного руководителя боролись 243 работника, из которых в финал конкурса «Лучший руководитель» вышли 24 участника,  показавшие лучшие результаты в ходе отборочного этапа на своих предприятиях.
 «Я поздравляю вас с тем, что вы уже лучшие, – обратился к финалистам конкурса Рашид Ишмухаметов, директор департамента персонала УК «Металлоинвест». – Вы прошли отборочный этап и показали блестящие знания по охране, организации и нормированию труда, вопросам трудового законодательства, справились с интервью по компетенциям. Молодцы!  Хочу пожелать вам удачи, новых друзей и положительных эмоций».
 На финальном этапе конкурсанты анализировали критические ситуации, потенциально возникшие на производстве, выявляли проблемы  и предлагали их решение. Оценивалось и ситуационное лидерство: умение выявлять деловые качества подчинённых и очерчивать для них круг задач. Испытания на постановку задачи и получения обратной связи требовали от конкурсантов и знания производства, и навыков  психологии. Также проверку прошли практические навыки планирования и оптимизации бизнес-процессов.
 «Руководитель – это лидер, который имеет определённый авторитет. Но этого мало, – считает Елена Зимина, начальник управления обучения и развития персонала УК «Металлоинвест». – Нужно уметь организовать командную работу, поставить задачу и, конечно, добиться результата. И сегодняшние задания как раз на это направлены. Конкурс подталкивает  людей подниматься на ступеньку выше в своём самообразовании и развитии. И это очень важно в условиях меняющихся бизнес-процессов и тех перемен, которые происходят сегодня в «Металлоинвесте». Ведь эффективные руководители дают эффективные результаты и выводят  свои предприятия и компанию на новый уровень».
 По итогам всех испытаний финального этапа конкурса третье место в номинации «Лучший руководитель среднего звена» занял Павел Лапынин, начальник отдела УПБ «Уральской Стали»; вторым  стал Сергей Ходин, начальник управления подготовки производства ЦИТ Михайловского ГОКа; Лучшим руководителем среднего звена признан Олег Малышев,  электрик теплосилового цеха ОЭМК.
 «Руководитель должен быть решительным, ответственным и дисциплинированным, увлекать личным примером, – убеждён Олег Малышев. – Участие в подобных конкурсах стимулирует к самосовершенствованию и достижению высоких результатов в работе и в жизни, учит ставить перед собой цели и добиваться успеха».
 «Успешный руководитель должен быть лидером, авторитетом в своей области, который способен организовать и мотивировать подчиненных  на выполнение поставленной задачи в установленные сроки, - отметил Павел Лапынин. - Участие в конкурсе позволило не только проверить свой потенциал, но и обратить внимание на компетенции, которые необходимо совершенствовать».
  Все награды в номинации «Лучший мастер» завоевали работники Михайловского ГОКа. Диплома третьей степени удостоился Сергей Ярославкин, мастер по ремонту оборудования; второе место у Андрея Сорочкина,  мастера горного бурового цеха карьера; титул лучшего мастера  достался Алексею Москалёву, мастеру по ремонту оборудования цеха текущих ремонтов.
 «Непередаваемые ощущения! Не ожидал таких результатов, – поделился Алексей Москалёв. – Задания отличались сложностью, но из них я многое почерпнул, и буду применять их на производстве. Доволен, тем, что не напрасно столь ответственно готовился к корпоративному этапу, ведь сегодня я оправдал надежды руководства, и заслужил  ещё большее уважение в коллективе. А дальше – надо так же стараться!
 Каждый участник финала получил денежный сертификат, доступ к электронной корпоративной библиотеке «Металлоинвеста», диплом и памятную  стелу. А победители, занявшие первые–третьи места - серебряный нагрудный знак.