На Уральской Стали подвели итоги года и наградили работников

Открывая торжественное мероприятие, управляющий директор Ильдар Искаков рассказал, что предприятие выполнило производственную программу, нарастило объемы производства стали до 1,6 млн тонн и проката до 0,9 млн тонн, в полтора раза выросла отгрузка мостостали и в три – объемы штрипса для Загорского трубного завода. Также Ильдар Фаритович отметил рост уровня вовлеченности персонала в процесс непрерывных улучшений.

Генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин подчеркнул, что в непростое для металлургов время комбинат сохранил объемы производства. Он поблагодарил работников за вклад в общее дело и сообщил приятную новость о выплате дополнительной премии по итогам года. Руководитель обозначил пути развития комбината. Благодаря модернизации электросталеплавильного цеха с установкой миксера, вакууматора и третьей разливочной машины планируется увеличить выпуск стали до 2,4 млн тонн в год. Здесь же будет проведена реконструкция газоочистных систем. Ключевым проектом будущего года станет запуск нового трубопрокатного цеха с проектной мощностью 250 тыс. тонн в год бесшовных горячекатаных труб и созданием более 500 рабочих мест.

В торжественной обстановке прошло награждение победителей корпоративных конкурсов: лучших работников в области ОТ и ПБ и наставников года, лидеров реализации проектов в конкурсе «Бонус» Фабрики идей и корпоративных волонтёров, спорторганизаторов трех женских и трех мужских команд, самых результативных по итогам 18 этапов корпоративной спартакиады. Оказали на торжестве внимание ветеранам комбината и членам самой многочисленной трудовой династии Врублевских, представителям Уральской Здравницы и Уральского Сервиса. Всего корпоративными наградами отмечены более 20 человек, еще трое передовиков удостоены Благодарности председателя Законодательного Собрания Оренбургской области.