В ОРЕНБУРЖЬЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЗАКВОТИРОВАНО 4,7 ТЫСЯЧИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

Квотирование рабочих мест обязательно для предприятий, где трудятся свыше 35 человек. До 1 февраля работодателям Оренбуржья необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов на текущий год. 

— Многие оренбуржцы с ограниченными возможностями здоровья могут выполнять посильную работу, хотят быть востребованными и полезными обществу. Большинство инвалидов имеет профессию, и наша задача – обеспечить их трудовую занятость. В регионе есть позитивный опыт трудоустройства инвалидов на предприятия различных отраслей, где они находят возможности для самореализации, заработка и обеспечения себе достойного уровня жизни, — отметил губернатор Денис Паслер. 

Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о рабочих местах для трудоустройства инвалидов и о выполнении квоты. Данные направляются через личный кабинет портала «Работа России». 

— Сегодня в базе службы 788 вакансий в счет квоты. Например, на Новотроицком цементном заводе это вакансия для заместителя главного бухгалтера, в АО «ОРЕНБУРГНЕФТЬ» (г. Бузулук) – инженера лаборатории, в ООО «Поликлиника «ПОЛИМЕДИКА ОРЕНБУРГ» — медсестры, в «Оренбургэнерго» с. Кваркено – диспетчера, — отметили в региональной пресс-службе. 

В настоящее время в области заквотировано 4663 рабочих места для трудоустройства инвалидов. На них работают 3408 человек.

Источник RIA56