В восстановлении на работе уволенному за прогул работнику отказано

При рассмотрении искового заявления судом было установлено, что истец являлся сторожем одного из муниципальных учреждений города. Во время очередной рабочей смены он без уважительной причины и без согласования с руководителем ушел с рабочего места, оставив учреждение без охраны более чем на четыре часа.

Учитывая, что истец грубо нарушил требования трудового законодательства, суд признал увольнение законным, отказав истцу в восстановлении на работе. Решение вступило в законную силу.

Пресс-служба Новотроицкого городского суда.