Центры занятости объединили в структуре "Кадрового центра Оренбургской области"

Комплексная модернизация службы занятости региона проходит в рамках нацпроекта «Кадры». Теперь ЦЗН всех муниципалитетов региона объединены в структуре областного учреждения «Кадровый центр Оренбургской области». В обновленных центрах предполагается современное техническое оснащение, наличие цифровых зон для самостоятельного поиска работы, оборудование игровых уголков для детей, а также обеспечение доступной среды для маломобильных групп населения. Меняется формат взаимодействия с клиентами. Соискателей на протяжении всех этапов поиска работы сопровождают карьерные консультанты. Они анализируют индивидуальные запросы и подбирают оптимальные решения для каждого обратившегося. На основе этих данных формируется индивидуальный план оказания мер поддержки и сервисов, которые подходят конкретно этому человеку. В их числе – поиск работы с удобным графиком, профориентация, переобучение, стажировка, повышение квалификации. Индивидуальная работа ведется и с работодателями: кадровые консультанты помогают оренбургским предприятиям и организациям находить квалифицированных сотрудников и формировать кадровый резерв, делать вакансии привлекательными для соискателей, проводить «холодный» отбор кандидатов. По прогнозам специалистов, среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости, сократится на 25 %. На сегодняшний день в регионе 38 территориальных центров занятости. Новый формат работы уже знаком жителям области: флагманами проекта стали обновленные в рамках нацпроекта «Демография» учреждения службы занятости в Оренбурге и Орске.